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MOBILITÉ & PLANS DE DÉPLACEMENTS – UNE OPPORTUNITÉ POUR VOTRE DÉVELOPPEMENT

Entreprises et mobilité durable : plus d’excuses avec le PDM !

Si vous êtes une entreprise de plus de 100 salariés sur un même site (et située dans le périmètre d’un plan de déplacements urbains) vous avez sûrement déjà entendu parler du plan de mobilité !
Depuis le 1er janvier 2018, sa mise en place est devenue obligatoire. Le PDM est un programme destiné à optimiser les déplacements des salariés (mais aussi clients et partenaires) de leur domicile à leur travail ou dans le cadre de leur travail, en proposant des modes de transports plus écologiques (transports en commun, covoiturage, autopartage, vélopartage, etc.) mais aussi des mesures qui réduisent le besoin de se déplacer (télétravail, coworking, réaménagement des horaires). 

Il faut savoir que le transport prend une part de plus en plus importante dans le rejet total de gaz à effet de serre : de 30% à 40%. En France, les transports sont responsables de près du tiers des émissions de CO2. La mise en place d’un PDM permet en moyenne à 8% des salariés d’une entreprise de changer leur façon de se déplacer. On estime l’économie de CO2 d’environ 100 à 150 kg par salarié et par an.

Et vous, où en êtes vous dans la démarche du plan de mobilité ? 
Quelles sont les mesures que vous avez (ou souhaitez) appliquer à votre organisation ?

Je serais présent à cette rencontre régionale,

Jean-Luc COUPEZ – Expert en IRVE

Inscription auprès de : jean-luc.coupez@orange.fr

 

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